Leistungspläne: ein Überblick

Dieses Video ist auf Englisch. Das Video in Ihrer Sprache wird gerade aufgenommen.

Ein Überblick über die Leistungspläne in Arkon One: Alle Mitarbeiter und die wichtigsten Bedienelemente.

Die Schritte als Text

1. Öffnen Sie Leistungspläne im Bereich Personal und Lohnabrechnung im linken Menü.
2. Lesen Sie die Übersichtskacheln oben: Aktive Pläne, Rückläufig, Verbessernd, Überfällige Überprüfungen.
3. Verwenden Sie die Schaltfläche Neuer Leistungsplan oben auf der Seite.
4. Verwenden Sie die Schaltfläche Einstellungen oben auf der Seite.

Tipp

Ein Leistungsverbesserungsplan hilft Führungskraft und Mitarbeiter, klare Ziele für 30, 60 oder 90 Tage zu vereinbaren, den Fortschritt automatisch zu verfolgen, Einzelgespräche vorzubereiten und jede Überprüfung zu dokumentieren. Der Plan bleibt in der Mitarbeiterakte. Schließen Sie einen Plan mit einem Ergebnis ab (Verbessert, Ziele erreicht, Nicht erreicht) oder brechen Sie ihn ab. Alles bleibt in der Akte erhalten. Vor dem Gespräch: Öffnen Sie den Plan und drücken Sie Einseitige Zusammenfassung (funktioniert auch auf dem Smartphone, mit PDF-Schaltfläche). Sie zeigt den Fortschritt bei jedem Ziel, was sich seit dem letzten Gespräch geändert hat, offene Punkte und die zuletzt vereinbarten Maßnahmen.