Leistungsplan erstellen, Ziele hinzufügen und starten

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So erstellen Sie einen Leistungsplan, fügen Ziele hinzu und starten ihn.

Die Schritte als Text

1. Bevor Sie beginnen, ordnen Sie Personen Kolonnen zu und verknüpfen jeden Login mit einem Mitarbeiterdatensatz (Administration → Logins), damit Mitarbeitende ihren eigenen Plan öffnen können.
2. Öffnen Sie Leistungspläne und klicken Sie auf Neuer Leistungsplan. Wählen Sie den Mitarbeiter, einen Zeitraum von 30, 60 oder 90 Tagen, das Startdatum, die verantwortliche Führungskraft und den Grund für den Plan (diesen liest der Mitarbeiter).
3. Fügen Sie jetzt bis zu drei Ziele hinzu (weitere können Sie später ergänzen). Jedes Ziel ist entweder eine Kennzahl, die Arkon One selbst verfolgt, oder ein manuelles Ziel, bei dem Sie den Wert eintragen. Als Kennzahlen stehen unter anderem zur Verfügung: Produktivität (Einheiten pro Stunde), fristgerecht abgegebene Tagesberichte, bestandene oder pro Woche durchgeführte Prüfungen, überfällige Mängel, Anwesenheit, geleistete Stunden pro Woche, termingerecht abgeschlossene Arbeitsaufträge sowie abgelaufene oder fehlende Zertifizierungen. Eine Kennzahl, deren zugehörige Funktion Ihr Unternehmen nicht hat, wird einfach nicht angeboten.
4. Klicken Sie auf Plan erstellen und dann auf Plan starten. Ab dann läuft die Erfassung jede Nacht automatisch.

Tipp

Schließen Sie einen Plan mit einem Ergebnis ab (Verbessert, Ziele erreicht, Nicht erreicht) oder brechen Sie ihn ab. Alles bleibt im Datensatz erhalten.